450-473-2374 |

Soumettez votre candidature ici et maintenant!

Nous sommes heureux que vous ayez choisi de postuler pour vous joindre à notre équipe!

Afin de soumettre votre candidature en bon et due forme, il est essentiel de bien effectuer les étapes suivantes :

Étape 1 : Remplissez le formulaire d’emploi ci-dessous et cliquez sur « Soumettre ».

Étape 2 : Assurez-vous de joindre votre Curriculum vitae (en version Word ou PDF) au formulaire à l’endroit approprié.

Étape 3 : Lors du processus de sélection de nos candidats, nous aimons toujours les rencontrer en personne afin d’échanger verbalement sur leurs motivations à travailler pour notre entreprise. De cette façon, nous sommes en mesure de mieux cibler les candidats, d’en apprendre plus sur eux afin d’anticiper et prévoir le poste idéal qui leur correspondrait. *Les candidats qui se seront déplacés pour nous rencontrer « en personne » se verront priorisés. Il s’agit donc d’un atout notable à ne pas négliger.

 

Dates et informations importantes en lien à l’embauche:

Du 14 au 19 février  de 9h à 17h:  Nous recevrons les candidatures en personne
Vous pouvez toutefois remplir votre demande d’emploi en ligne à compter du mois de janvier.

Semaine du 20 février  : Sélection des candidats

Fin février – Début mars : Séance d’informations et votre premier quart de travail

 

 

Formulaire de demande d'emploi pour la saison des sucres

Complétez le formulaire ci-dessous

  • Renseignements personnels

  • Pour être en mesure de soumettre votre candidature, vous devez être âgé de 16 ans. Si vous avez 14 ou 15 ans votre tuteur devra remplir une autorisation parentale que nous validerons aussi en personne. Il est a noter que tout adolescent âgé entre 14 et 16 ans ne pourra travailler sur ses heures scolaires.

  • Expérience de travail

  • Indiquez vos deux emplois les plus récents. Si vous n'avez pas d'expérience de travail officielle, il sera primordial de compléter la section "références personnelles".
    Nom de l'entrepriseNom de l'employeurTéléphonePoste occupéDurée de l'emploiRaison du départ 
  • Autre références qu'un emploi. Il s'agit d'un contact personnel pouvant attester de vos compétences et aptitudes. Cette personne sera contactée si vous n'avez aucune expérience de travail ou si éprouvons de la difficulté à contacter vos employeurs antérieurs.
    Nom de la personne à contacterDécrivez son lien avec vousTéléphone 
  • Veuillez inscrire son nom et son lien avec vous
  • Déposer les fichiers ici ou
    Taille max. des fichiers : 10 MB, Max. des fichiers : 2.

    • Disponibilités

      Veuillez inscrire un "X" dans les cases qui correspondent à vos disponibilités:
    • Lundi 10h@16hMardi 10h@16hMercredi 10h@16hJeudi 10h@16hVendredi 10h@16hSamedi 10h@17hDimanche 10h@17h
    • Lundi 16h@21hMardi 16h@21hMercredi 16h@21hJeudi 16h@21hVendredi 16h@22hSamedi 16h@22hDimanche 15@21h
    • JJ slash MM slash AAAA

    • Poste convoité

    • Questions additionnelles

    • Si oui, précisez à quel niveaux
    • Si oui, précisez pourquoi vous souhaitez travailler

    • Autorisation des renseignements

      En soumettant cette demande, j'autorise la vérification des renseignements fournis dans cette demande d'emploi. Je comprends que la décision de m'engager sera basée uniquement sur des faits non-discriminatoires et que toute fausse déclaration ou omission de faits peut entraîner le rejet de ma candidature ou mon renvoi.